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Pôle de compétences locales en agroécologie – Régions de Cacheu et Bafata

Guinee_web

En Guinée-Bissau, SWISSAID accompagne des exploitations agricoles familiales et des organisations professionnelles dans le développement de leurs activités agricoles.

Afin de mettre en œuvre ces activités et d’en assurer un développement durable, SWISSAID souhaite mettre en place un pôle de compétences locales en agroécologie.

Agrisud accompagne SWISSAID dans cette initiative par des actions de formation et un un suivi auprès d’une vingtaine de personnes du pôle.

 

Les bénéfices attendus de la collaboration se situent à deux niveaux :

  • au niveau des producteurs et productrices, en apportant des réponses concrètes aux problèmes rencontrés dans la mise en œuvre des activités maraîchères, et notamment sur les questions de maintien de la fertilité des sols, de ressources en eau et de pression phytosanitaire ;
  • au niveau de SWISSAID et de ses partenaires avec la constitution d’un pôle de compétences en agroécologie pour des systèmes de cultures et d’élevage performants et adaptés au contexte des zones.

 

Cycle d'apprentissage « Conseil de Gestion pour une Agriculture Durable »

A partir des guides "L’agroécologie en pratiques" (Agrisud, 2010) et "Conseil de Gestion aux TPE agricoles familiales" (Agrisud, 2015), ce cycle a été conçu spécifiquement pour les besoins du projet. Il s’adresse aux équipes /partenaires qui accompagnent les exploitants et organisations professionnelles agricoles.

Il repose sur le transfert de méthodes et d’outils pour :

 

  • comprendre l’entreprise agricole et son fonctionnement ;
  • comprendre l’agro-écologie et ses dimensions économique, sociale et environnementale ;
  • comprendre les principes de gestion durable d’un agrosystème ;
  • analyser un contexte d’intervention, identifier les pratiques agro-écologiques adaptées ;
  • connaître les notions agro-économiques de base ;
  • identifier des indicateurs de résultats ;
  • collecter et traiter des données liées aux résultats des entreprises et aux évolutions du milieu ;
  • être en capacité de conseiller une entreprise (constats, suivi des recommandations et analyse des résultats en tenant compte du milieu).

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